10 maandelijkse bijeenkomsten van 16.00u tot 21.00u.
Zie omschrijving voor de geplande data in 2020 en 2021.
Centrale locatie in Nederland.
ProMissie.
Ouders en overdragers
Het overdragen van een familiebedrijf lijkt een natuurlijk proces, maar is in de praktijk best spannend. Door het volgen van het leerwerktraject Familie Bedrijf en Opvolging krijgt uw (kandidaat)-opvolger meer inzicht in het familiebedrijf en bedrijfsopvolging. Het geeft antwoord op vragen als: Wat is de kracht van ons familiebedrijf? Hoe zit ik in elkaar en communiceer ik met mijn omgeving? Wat komt er kijken bij het leiden van een familiebedrijf? Hoe gaat de bedrijfsopvolging? Het leerwerktraject is informatief en biedt praktische handvaten. Opvolging wordt een bespreekbaar onderwerp en uw opvolger wordt een betere gesprekspartner. Deelnemers vanuit allerlei branches leren juist ook van elkaar door het uitwisselen van kennis en ervaring. Een soort “lotgenoten”-contact dus.
Dit leerwerktraject start 1 keer per jaar. Passen de geplande data niet in uw agenda, schrijf u dan in via onderstaande knop, dan nemen we contact met u op over een toekomstige startdatum.
(excl. BTW)
Inclusief diner.
Leden ontvangen 10% korting.
(Potentiële) opvolgers
Bedrijfsoverdracht is geen eenvoudig proces. Misschien vraag u zich af:
Ben ik een geschikte opvolger? Ben ik er aan toe? Hoe doen anderen het? Hoe zou ik mijn toekomst in het familiebedrijf vormgeven? Kom naar het leerwerktraject Familie Bedrijf en Opvolging en ontmoet andere (potentiële) opvolgers.
Het leerwerktraject helpt u, als potentiële opvolger, een volwaardige gesprekspartner te worden in het familiebedrijf. U krijgt meer inzicht in uzelf en ook overzicht over alle aspecten van familiebedrijf en bedrijfsopvolging. Door bedrijfsbezoeken en het delen van uw eigen ervaringen met de andere deelnemers bouwt u aan een waardevol netwerk.
Voor wie?
Het kan zijn dat u nadenkt over bedrijfsopvolging. Of u heeft net een besluit genomen of bent inmiddels al begonnen met bedrijfsopvolging. Dan is het leerwerktraject Familie Bedrijf en Opvolging iets voor u. Het leerwerk traject is speciaal voor jonge opvolgers (18 tot 30 jaar) in het familiebedrijf (10-250 werknemers). De deelnemers komen uit diverse branches. Toelating is op basis van intake.
Wat levert het op?
Na afloop van het traject weet u:
Wat krijgt u?
Het leerwerktraject bestaat uit 10 maandelijkse bijeenkomsten met een interactieve workshop, presentaties over theorie en praktijk, individuele en groepsopdrachten en uitwisseling van kennis en ervaringen tussen de deelnemers. Een gezamenlijk diner is onderdeel van de bijeenkomst. U ontvangt een werkmap en per bijeenkomst een huiswerkopdracht. Bedrijfsbezoeken zijn ook onderdeel van het traject. Naast het leerwerktraject kunt u kiezen voor aanvullende persoonlijke coaching. Na afloop van het traject zijn er terugkombijeenkomsten.
Thema’s
De bijeenkomsten hebben de volgende thema’s:
Tijden en locatie
De bijeenkomsten vinden plaats van 16:00 tot 21:00 uur op een centrale locatie in Nederland.
Neem voor meer informatie en aanmelden contact op met de RMU.